Weltfrauentag 2023

Sabine Wittmann von der Best GmbH., zam-Bezirksleiterin Claudia Tillinger, Landesrätin Doris Kampus, KPÖ-Bezirkssprecherin Sabine Wagner sowie Arabella und ...

Frauen müssen lernen, die Karrieren anderer Frauen zu stärken, sich eigene Netzwerke aufzubauen und weniger brav zu sein. Frauen müssen aufhören, sich anzupassen und sich in männliche Rituale zu verfangen. auf Frauen und Männer gleichermaßen aufgeteilt werden. Diese Unterstützung war schon ein tolles Gefühl, geschätzt zu werden für die Mühe und immer ein offenes Ohr an meiner Seite zu haben. Die größte Hürde ist dabei noch das mangelnde Selbstwertgefühl, da braucht es Mut, Durchhaltevermögen und Einsatz. Gerade diese Vielalt und das Wissen um die eigenen Stärken zeichnet Frauen aus. Wittmann: Ich versuche jungen Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften zu zeigen, dass es cool ist, Führungsverantwortung zu übernehmen. Und da merken wir, dass es noch immer einiges zu tun gibt. Eine gute Bedarfsanalyse um mögliche Kooperationen mit anderen Unternehmen anzustoßen ist genauso unerlässlich wie die Beziehung zu den bereits bestehenden Partnerinnen und Partnern zu pflegen. Dabei fällt uns immer wieder auf, dass Frauen sich durch eine Vielzahl an Stärken und Kompetenzen auszeichnen. Sie stehen im Berufsleben, erledigen oft den Haushalt und kümmern sich um die Kinder, sie können und müssen viele Dinge gleichzeitig erledigen. Das sind nur einige der Stärken, die Frauen an den Tag legen, egal ob im privaten Haushalt oder im Berufsleben oder anderswo.

Martina Weitenthaler von den "Pantherinnen", Trachten-Spezialistin Andrea Kiegerl, Monika Heinrich vom Jufa-Hotel Maria Lankowitz, Karin Zoisl vom Salon ...

Denn wird das Geld der Konsumentinnen und Konsumenten in der eigenen Region eingesetzt, dann ist die Versorgung der Bevölkerung auch in Krisenzeiten gewährleistet. Unter dem Motto: "Wir haben alles, was Sie brauchen und was wir nicht haben, brauchen Sie nicht!" Das Warum liegt auf der Hand: Wir sind unabhängiger von anderen, sichern Arbeitsplätze, schützen Klima und Umwelt und stärken die Wirtschaft in der Region. Wir bemerken, dass immer mehr Kundinnen und Kunden das persönliche Gespräch und die kompetente Beratung schätzen. Das Wohlfühlen beim Einkaufen steht im Vordergrund und dieses Gefühl wird mit nach Hause genommen. Denn regionales Einkaufen schafft Arbeitsplätze, schont das Klima und die Umwelt und fördert das soziale Miteinander. Der Nutzen, den regionaler Einkauf nicht nur für die Unternehmen, sondern auch für die Kundschaft bringt, nämlich einen starken Wirtschaftsstandort, ist von unschätzbarem Wert für alle von uns. Monika Heinrich: Zu 100 Prozent wichtig ist mir die Qualität der Lebensmittel, deshalb haben wir im Jufa-Hotel in Maria Lankowitz vor zwei Jahren auch ein Projekt mit Styria Vitalis - gesunde Lebensmittel in großen Küchen - gestartet. Wichtig ist, dass dieses Verständnis für Regionalität, das in der Krise vermehrt aufgekommen ist, nicht wieder verloren geht. Wir sind alle Unternehmerinnen aus der Region, bieten hier unsere Produkte an und möchten somit unsere Heimat stärken. Nicht erst seit der Corona-Krise ist die Regionalität in aller Munde. Unternehmerinnen aus den unterschiedlichsten Branchen setzen stark auf das Einheimische, nicht nur aus Gründen der Nachhaltigkeit.

Bei Stoelzle Oberglas in Köflach legt das Unternehmen einen großen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und innovative Konzepte. Wie zum ...

Durch die Energiekrise sind die Preise explodiert und auch die Versorgungssicherheit durch die Abhängigkeit von Gas wurde zu einer Herausforderung für uns. Der Druck seitens der EU ist groß, wenn es darum geht, die Klimaziele zu erreichen. Am Standort in Köflach haben wir bereits den Scherbenanteil im Glasgemenge erheblich erhöht - je nach Glasfarbe können bis zu 90 Prozent Scherben eingesetzt werden und zehn Prozent Scherben sparen bis zu drei Prozent Energie ein. Die Verfügbarkeit dieser Anlagen ist im Tages- und Jahresverlauf starken Schwankungen unterworfen. Gemäß des Pariser Klimaschutzabkommens und des Europäischen Green Deals haben wir und das Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutral zu sein. Bei Stoelzle Oberglas in Köflach legt das Unternehmen einen großen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und innovative Konzepte.